Vous avez répondu à une de nos annonces ou vous nous avez envoyé une candidature spontanée, notre chargée de recrutement l’étudie.
Si celle-ci est en adéquation avec le poste à pourvoir, nous la soumettons au cadre hiérarchiquement responsable.

Si votre profil nous intéresse, nous vous contactons pour un premier entretien au cours duquel nous vous présentons l’entreprise et le poste et recueillons vos souhaits et vos motivations.

A la suite de cet échange et en fonctions de l’évaluation de votre candidature, nous organisons un second entretien.

Entre la réception de votre candidature et la finalisation du recrutement, il s’écoulera un délai d’environ un mois.